काठमाडौं । चार महिनादेखि बन्द रहेको मनकामना केबलकारले आफ्ना कर्मचारीलाई लकडाउन अवधिको पनि पूरै तलब दिने भएको छ ।
हालको विषम परिस्थिती र कर्मचारीको दैनिक जीविकोपार्जनलाई मध्यनजर गर्दै कम्पनीले सामान्य अवस्थामा आएपछि पुनः हिसाबमिलान गर्नेगरी चार महिनाको सतप्रतिशत तलब दिने निर्णय गरिएको कम्पनीका संचालक राजेशबाबु श्रेष्ठले बताए ।
कतिपय ठूला उद्योग व्यवसायहरुले कोभिड–१९ प्रभावले व्यापार व्यवसाय ठप्प रहेको अवधिको तलब पूरै दिन नसक्ने बताइरहँदा मनकामना केबलकारले भने यस्तो निर्णय गरेको हो । कम्पनीको यो निर्णयले मनकामना केबलकारका १५० जना कर्मचारीलाई राहत मिलेको छ ।
मंगलबार नेपाल उद्योग वाणिज्य महासंघ, नेपाल उद्योग परिसंघ, नेपाल चेम्बर अफ कमर्श, नेपाल घरेलु तथा साना उद्योग महासंघ र संयुक्त ट्रेड युनियन समन्वय केन्द्रआवद्ध ट्रेड युनियन महासंघबीच लकडाउन अवधिमा श्रमिकलाई ५० प्रतिशत तलब वितरण गरिने सम्झौता भएको थियो ।
मनकामना केबलकारले भने शतप्रतिशत तलब सुविधा आर्थिक वर्ष २०७६/७७ को हिसाबमा लेखाङ्कन गरिसकेको जनाएको छ । यसअघि कम्पनीले कर्मचारीहरुलाई चैत महिनामा कुल तलबको ५० प्रतिशत र वैशाख, जेठ र असारमा ४० प्रतिशत वितरण गरेको थियो ।
केबलकार तत्काल पुनः संचालनमा आउने अवस्था भने नरहेको श्रेष्ठले बताए । एक जिल्लादेखि अर्को जिल्लामा यातायातको पहुँच नपुगेसम्म सर्वसाधरणलाई मन्दिर दर्शनका लागि आउन गाह्रो भएको श्रेष्ठले बताए । आउँदो कात्तिक–मंसिरदेखि केबलकार संचालनमा ल्याउने योजना छ रहेको उनले बताए ।
प्रतिक्रिया दिनुहोस
सफल खबर संवाददाता
बुधबार, १४ साउन २०७७, १९ : ०७
लेखकबाट थप
सम्बन्धित समाचारहरु
मनकामना केबलकार सेवा दुई दिन बन्द हुने
मनकामना केबलकार २७ औं वर्षमा प्रवेश
मनकामना केबलकार आजदेखि तीन दिन बन्द
मनकामना केबलकार आजदेखि ‘डिजिटल’ प्रविधिमा सञ्चालन हुने
मनकामना केबलकार स्तरोन्नति गर्न अस्ट्रियाबाट आए प्राविधिक
मनकामना केबलकार शुक्रबार बन्द हुने, आकस्मिक मर्मतसम्भार हुँदै